• 什么是劳务外包?劳务外包模式的应用范围有哪些?

    什么是劳务外包?劳务外包模式的应用范围有哪些?

    青山劳务外包模式的应用范围 辅助服务岗位的外包。企业中的清洁、保安、食堂等岗位,从降低管理人员和管理成本的角度出发,可以考虑采用劳务外包形式。...

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  • 劳务派遣用工单位有哪些义务

    劳务派遣用工单位有哪些义务

    青山用工单位指接受以劳务派遣形式用工的单位,用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位,但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动,接受用工单位的管理,因此,用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。...

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  • 劳务派遣合同的主要内容

    劳务派遣合同的主要内容

    青山用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同所需条款的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。...

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  • 什么是劳务派遣?

    什么是劳务派遣?

    青山劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力...

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  • 企业可以在什么岗位上使用包头劳务派遣工?

    企业可以在什么岗位上使用包头劳务派遣工?

    包头劳务派遣劳动力是一种新式的劳动力方法 ,现在有许多公司全是应用外派劳动力来处理公司的劳动力难题的,那麼派遣工适用全部职位吗?劳动力公司能够在什么职位上应用派遣呢?下边小编我和大伙儿讲下?包头劳务派...

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  • 对于包头劳务派遣工来说,应该注意什么?

    对于包头劳务派遣工来说,应该注意什么?

    青山劳务派遣,是指根据用工单位的需要,劳务派遣单位将与其建立劳动关系的劳动者指派到用工单位,派遣劳动者为用工单位提供业务,接受用工单位管理,劳动报酬由派遣单位支付的用工方式。務派遣关系涉及多个法律关系...

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  • 劳务派遣的条件有哪些?

    劳务派遣的条件有哪些?

    青山劳务派遣的条件有哪些?1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣...

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  • 劳务派遣公司可以承揽哪些业务

    劳务派遣公司可以承揽哪些业务

    青山劳务派遣又称为人力派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时...

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